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Isolations Rauschmaier

" Ce n'est plus un homme seul qui gagne mais toute une équipe. " 
Une entreprise familiale
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Notre société créé en 1950 est SPECIALISTE DE L'ISOLATION.

Forts d'une expérience de plus de 70 ans, nous sommes à votre service pour l'étude de vos projets et de vos devis. Implantés à Colmar nous intervenons du Nord de l'Alsace jusqu'au Doubs.

A l'heure actuelle, notre société est composée de plus de 150 salariés dont 12% ont plus de 30 ans d'ancienneté. Nous avons d'ailleurs eu l'honneur d'embaucher certains de leurs enfants. 

34% de nos salariés ont plus de 50 ans, 50% ont entre 30 et 50 ans et 16% ont moins de 30 ans.

L'ensemble de nos salariés est formé au métier de l'isolation en interne et sur le terrain par les "anciens".

Notre société est une entreprise familiale, soucieuse du bien être de ses collaborateurs et avec un fort esprit d'équipe.

Nos valeurs 
  • L'esprit de Famille : chacun de nos collaborateurs est un membre à part entière de la grande famille Rauschmaier. Nous comptons même jusqu'à 3 générations d'une même famille dans nos rangs. Le turnover au sein de la société est ainsi proche de 0.

  • La qualité et le rigueur : riche de plus de 70 ans d'expérience notre société a été plusieurs fois récompensée de labelles et certificats mettant en lumière nos compétences et savoir-faire. En plus de cela, nous effectuons des procédures de contrôle, un suivi régulier et une définition précise du besoin qui améliorent la satisfaction du client.

  • La confiance : Connu et reconnu dans notre domaine, nos clients nous sont fidèles et nous accordent leurs confiance depuis de nombreuses années. Cette confiance se retrouvent également au sein de nos équipes. Nous récompensons leurs mérites chaque année lors d'une remise des médailles du travail

Nos engagements
  • Mission Locale : La mission locale et notre société travaillent en étroite collaboration, ce qui permet de mener depuis plusieurs années une politique en faveur de l’insertion professionnelle et sociale notamment auprès des jeunes issus des quartiers dits prioritaires.

« L’individu est au cœur du développement et de la pérennité de l’entreprise. Nous nous engageons pour l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations, l’amélioration des conditions de travail et le développement des compétences de nos salariés. »

- Depuis 2013, ISOLATIONS RAUSCHMAIER SAS a conclu 8 contrats Emplois d’avenir, un dispositif d'aide à l'insertion destiné aux jeunes particulièrement éloignés de l'emploi, en raison de leur défaut de formation ou de leur origine géographique.

- Depuis 2013, ISOLATIONS RAUSCHMAIER SAS a conclu 1 Contrat Unique d’Insertion, un contrat de travail visant à favoriser l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail dans une logique de parcours associant mise en situation professionnelle et accès facilité à la formation et à l’acquisition des compétences.

  • Apprentissage : Nous offrons une insertion professionnelle et un apprentissage complet aux jeunes que nous accueillions. Cela se passe par la transmission du savoir-faire et de l'expertise de nos collaborateurs aguerris. Parce que l’individu est au cœur du développement de l’entreprise, ISOLATIONS RAUSCHMAIER SAS propose également à ses salariés des formations internes ou externes afin de développer ses compétences.

  • Emplois : Nous proposons, à chacun de nos nouveaux salariés un poste en CDI afin de leur assurées une certaine stabilité professionnelle et de les intégrer durablement au sein de la société

Un peu d'histoire ...

ISOLATIONS RAUSCHMAIER a été créée le 1er août 1950 par Paul RAUSCHMAIER.

 

Son gendre, Michel BARDOTTO, actuel président de la société, a repris l'entreprise en 1964.

Malgré les tumultes, le 70ème anniversaire de l'entreprise 1950 / 2020 et les 56 ans de présidence de Michel BARDOTTO ont été célébrés l'année dernière.


Nos forces :

  • La qualité de nos équipes sur chantier qui respecte les règles de mises en œuvre

  • Notre savoir faire depuis plus de 70 ans

  • Nos techniciens toujours à l'affut des nouvelles techniques

  • Le travail des hommes de terrains qui ont a cœur de réaliser des chantiers dans les règles de l'art


Notre société est une entreprise familiale, soucieuse du bien être de ses collaborateurs et nous avons l'esprit d'équipe.

 

La Direction est composée de :

  • Michel BARDOTTO - Vice- Président (2ème génération)

  • Stéphanie BARDOTTO - Présidente (3ème génération)

  • Jean-Philippe STARCK - Directeur Général Délégué Industrie

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